46 formations trouvées
Santé mentale au travail et RPS: actionner une démarche de QVCT pour veiller au bien être de vos collaborateurs et prévenir les risques
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14h
1 435 €
Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale
Devenir Référent Santé Sécurité au Travail (RSSCT)
Les missions des élus et suppléants du CSE en matière de Santé, Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail (formation initiale - programme 5 jours)
Formation : SST MAC: Sauveteur Secouriste du Travail - Maintien et Actualisation des Compétences (Recyclage)
Etre Référent Harcèlement CSE: prévenir et agir contre le harcèlement moral et/ou sexuel et les agissements sexistes en entreprise
Prévenir et agir contre le harcèlement moral et/ou sexuel et les agissements sexistes en entreprise (Référent RH obligatoire dans les entreprises de 250 salariés et plus)
Les missions des élus et suppléants du CSE en matière de Santé, Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail (formation de renouvellement - programme 3 jours)
Concevoir et actualiser votre DU/DUERP pour en faire un outil efficient de prévention des risques professionnels
Prévenir les risques psychosociaux (RPS) et veiller à la santé mentale de ses collaborateurs
Assistant(e) RH: Développez vos compétences et devenez opérationnel(le) en Développement RH
Optimiser les tableaux de bord sociaux et le reporting RH
Sécuriser et optimiser sa gestion administrative du personnel (GAP)
Sécuriser la gestion des contrats de travail en entreprise (Droit du Travail Niveau 1)
Cycle de formations certifiant Assistant(e) RH: Administrer les Ressources Humaines et participer au bon fonctionnement du CSE
Certifiant / CPF
13j
8 042 €
Conduire et animer un projet RH - Gestion de projet RH
Préparer et conduire l'entretien annuel d'évaluation EAD - EAE : pratiques efficaces pour manager la performance
Formation individuelle sur-mesure Valoriser la Fonction RH comme Business and Human Partner
Préparer et conduire l'entretien professionnel - EP : pratiques efficaces pour gérer les compétences et les carrières
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7h
750 €
Etre Référent Handicap - Faciliter l'accueil d'une personne en situation de handicap et la collaboration au quotidien
Intégrer la diversité dans le management de ses process et de ses indicateurs RH
Mener des entretiens RH difficiles ou complexes: stratégie et pratique avancée
Optimiser et professionnaliser ses recrutements: de la définition du besoin à l'intégration
Recruter sans discriminer (formation obligatoire à la non-discrimination à l'embauche)
Mener les entretiens de recrutement en face à face ou en visio-conférence: se préparer, mener l'entretien et décider (RH et Managers)
Bâtir une Marque Employeur forte pour mieux recruter et fidéliser (Marketing RH)
Cycle de formations certifiant Professionnaliser son recrutement: recruter et intégrer efficacement des collaborateurs
Certifiant / CPF
7,5j
5 000 €
Exercer le rôle de Tuteur en Entreprise/Maître d'Apprentissage
Certifiant / CPF
14h
950 €
Certificat de Compétences en Entreprise - CCE : Exercer le rôle de Tuteur en Entreprise
Certifiant / CPF
0,5j
500 €
Construire et gérer le Plan de Développement des Compétences en TPE/PME ou TPO/PMO: de la définition du besoin à l'évaluation de l'action de formation
Les bases de la démarche GEPP (GPEC) en TPE/PME ou TPO/PMO: produire une cartographie des métiers et initier un référentiel de compétences pour gagner en performance
Tuteur en entreprise (100% digitalisée tutorée)
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Certifiant / CPF
Rework
Ressources mobile learning
3j
1 690 €
Cycle de formations certifiant Développement RH: participer au développement des compétences des collaborateurs (entretiens pros, recrutement, formation et GEPP)
Certifiant / CPF
7,5j
5 188 €
La gestion des paies complexes (Niveau 2) : calculer les paies des CDD, des cas d'absences indemnisées, des alternances et des fins de contrat
Les bases de la paie (Niveau 1): garantir une paie juste, calcul de la rémunération brute à la rémunération nette, gestion des déclarations sociales et fiscales
Optimiser le contrôle des charges sociales en paie
Cycle de formations certifiant Traiter la Paie en entreprise: établir et piloter efficacement les paies et les déclarations sociales et fiscales afférentes
Certifiant / CPF
14j
7 760 €