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Moi RH, j'apprends à valoriser ma fonction dans l'entreprise auprès de la Direction et des managers

Moi RH
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Temps de lecture : 2 minutes.

Avec la participation de Flore Bertrand, du cabinet Wecanbe, intervenante sur la conduite de projet RH, ainsi que sur la Marque Employeur et la politique RSE, et de Elodie Terrier, indépendante, intervenante sur la conduite du changement RH et sur la posture de coach RH, le recrutement et la non-discrimination. 

A découvrir dans ce Podcast

Depuis le début de la pandémie, les RH apparaissent comme un soutien aux managers et ont un rôle d'appui. Ils ont largement contribué à la mise en place et à la gestion du travail partiel, mais également du télétravail, ainsi qu'au retour des collaborateurs en entreprise. Nos formatrices s'interrogent sur la problématique suivante :

Quels sont les enjeux stratégiques auxquels sont confrontés les RH ?  

L'un des enjeux stratégiques réside dans l'aspect légal et juridique. Il est impératif de préserver les dirigeants et les entreprises de sanctions financières lourdes, de pouvoir maintenir l'activité en phase avec le cadre légal afin d'assurer la pérennité de l'entreprise. 

Les RH accompagnent également les managers dans les processus de digitalisation de l'entreprise, dans l'accompagnement des compétences des salariés et dans les démarches de la RSE. 

Finalement, le service RH est un service ressources et de soutien pour les managers. Ils deviennent coachs et accompagnants, en mettant à profit leurs qualités de bienveillance et d'empathie. 

A travers quels outils et quelles démarches, les RH peuvent-ils accompagner les managers et valoriser leur fonction ? 

Vous le découvrirez en écoutant ce podcast ! 

Les bénéfices des formations en conduite de projet RH, valorisation de sa fonction, RSE et Marque Employeur CCI Formation

Suivre une formation sur l'un de ces sujets peut se révéler plus que bénéfique pour vous et vos équipes. Nos formatrices nous l'indiquent clairement, les formations à CCI Formation permettent aux stagiaires de repartir avec des outils concrets facilement applicables en entreprise. C'est également l'occasion de prendre du recul sur ses propres pratiques et de se challenger pour les faire évoluer. 

Les formations sont l'opportunité de se créer un réseau de pairs, d'avoir des retours d'expériences et de pouvoir se confier sur ses difficultés. Enfin, nos stagiaires bénéficient d'un suivi sur le long terme, avec la possibilité d'échanger avec des consultants  ou encore de compléter leurs compétences par le biais de formations complémentaires. 

Aller plus loin...

Toutes les équipes de CCI Formation sont à l'écoute pour vous conseiller et faire le point avec vous sur vos attentes et vos besoins.

Retrouvez les détails de toutes nos formations citées dans ce podcast et leurs dates de session ci-dessous :