La formation en résumé

Ce cycle est destiné à vous apporter les outils et méthodes indispensables à la préparation et à l'animation d'une formation. Ce cycle de 8 jours vous permettra d'approfondir les domaines de connaissances  indispensables à la réalisation de vos prestations de formation. Articulé autour de 3 modules, vous travaillerez sur:

  • les fondamentaux (posture, recueil des besoins, construction de progression...)
  • la conception pédagogique (rédaction des objectifs pédagogiques, élaboration de déroulé pédagogique, support...)
  • le perfectionnement (travail d'analyse de pratique et d'entraînement)

Ce cycle permet d'acquérir l'ensemble des techniques liées à la conception, la préparation et l'animation de vos formations. Vous optimiserez ainsi vos pratiques pédagogiques et votre expérimentation professionnelle.

Les modules optionnels vous permettront de personnaliser votre parcours en fonction de vos propres besoins ou des premières problématiques repérées (animation axée en Ludopédagogie, gestion de groupes difficiles, créativité pédagogique...)

Une partie de ce cycle peut-être certifiant et éligible au CPF avec l'ajout du CCE Formateur  (certificat de Compétences en Entreprises "Exercer la mission de formateur en entreprise" (nous consulter).

 

Les objectifs

Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d’un message en restant disponible à la relation pédagogique, à la relation de groupe

Les participants

Tout collaborateur amené à exercer la fonction de formateur, de façon occasionnelle ou régulière, en interne ou auprès des clients de l’entreprise

Ce cycle se compose de...

Modules obligatoires

Ce cycle se compose de...

Modules optionnels

Les prérequis

Ce cycle ne nécessite aucun pré-requis sauf en cas de parcours avec certification (nous consulter)

Moyens pédagogiques d’encadrement

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.

Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises

Support de formation remis aux participants.

Groupe de 3 à 12 participants maximum.

Formation animée par un de nos formateurs experts de son domaine et sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.

Suivi et évaluation de la formation :

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.

Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

Retrouvez les modalités de la certification pouvant être associée à cette formation en cliquant ici

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