La formation en résumé

Les travaux comptables de fin d'exercice permettent à l'entreprise de connaître précisément ses passifs et actifs ainsi que son résultat. Une obligation qui bien remplie s'avère stratégique

Les objectifs

  • Maîtriser les écritures d'inventaire et la méthodologie pour l'élaboration des états de synthèse

Les participants

Personnel des services comptables et dirigeants de PME

Le contenu

Rappels
  • Le bilan
  • Le compte de résultat
  • Le grand livre des comptes
  • Les balances
La vérification et la justification des principaux comptes
  • L'esprit
  • La méthode
Les écritures d'inventaire
  • Amortissements
  • Provisions
  • Les stocks
  • Les charges à payer
  • Charges constatées d'avance
  • Produits à recevoir
  • Affectation du résultat
  • Charges et produits exceptionnels
La construction du résultat
  • Résultat comptable
  • Résultat fiscal
  • Construction des états financiers
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Les prérequis

  • Pratiquer la comptabilité ou avoir suivi le stage "Comptabilité Niveau 2 : tenir sa comptabilité" et maîtriser les écritures de base : clients, fournisseurs, banques

Moyens pédagogiques d’encadrement

Moyens pédagogiques et d’encadrement :

Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques.
Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises

Support de formation remis aux participants.

Groupe de 3 à 12 participants maximum.

Formation animée par un formateur expert de son domaine sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Parcours du formateur disponible sur simple demande.

Suivi et évaluation de la formation :
Un questionnaire d'analyse des besoins et de positionnement sera envoyé en amont.
Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mise en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.

 

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