La formation en résumé
Cours d'Anglais, Allemand, Espagnol, Français, Italien.
Nous consulter pour établir un devis.
Les objectifs
Etre opérationnel dans son poste de travail, qu'il s'agisse d'accueillir des clients étrangers, de mener des échanges techniques ou commerciaux, de négocier un contrat ou de participer à une réunion professionnelle.
Les participants
Tout salarié souhaitant, par une formation sur-mesure, acquérir, entretenir ou perfectionner les compétences linguistiques nécessaires dans son poste.
Le contenu
Elaboré en fonction des compétences à développer en priorité avec intégration constante de documents authentiques du contexte professionnel.
Acquisition ou révision des structures grammaticales et du vocabulaire essentiel de la langue en insistant particulièrement sur les tournures de phrases les plus utiles dans les situations courantes.
Mise en confiance progressive des participants dans les échanges oraux de la vie quotidienne et du contexte professionnel (accueil de visiteurs ou de clients, échanges d'informations commerciales ou techniques, présentations...).
Renforcement de l'autonomie dans les principales situations professionnelles même complexes avec une large place laissée aux simulations de situations proches du vécu professionnel.
Des stagiaires acteurs de leur formation avec des formateurs à l'écoute de leur besoins capables faire évoluer le contenu de la formation et leurs méthodes pédagogiques en fonction de la demande
Supports de cours exclusifs sur les principales compétences linguistiques professionnelles.
Les prérequis
Un test de niveau initial et le recueil des besoins permettent de proposer au participant un parcours de formation adapté à ses attentes.
Moyens pédagogiques d’encadrement
Formation intra-entreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Formation sur-mesure intra-entreprise avec une variation constante des méthodes et outils pour mieux tenir compte des besoins, du contexte professionnel et des profils d'apprentissage des stagiaires.
Pédagogie active : Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises
Support de formation remis aux participants.
Groupe de 3 à 8 participants maximum.