Quelles opportunités pour intégrer des compétences et former les salariés ?
Le recrutement d'un apprenti
![]() |
Le contrat d'apprentissage |
![]() |
|
![]() |
La formation et l'embauche d'un demandeur d'emploi
![]() |
La POEI |
|
La POEC |
La formation des salariés
![]() |
Le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise |
![]() |
La Pro A pour la reconversion et promotion des salariés |
Le recours au CPF
![]() |
Le CPF du salarié |
![]() |
L'abondement au CPF salarié |
L'aide à la formation par l'état
![]() |
Plan de relance de l’Etat pour la formation et l’apprentissage |
Quelles modalités de formation possibles dans l'entreprise ?
![]() |
Former en présentiel |
![]() |
Former à distance |
![]() |
Former en situation de travail |
![]() |
QUALIOPI : Qualité des formations et des organismes de formation |
Règlementation et obligations de l'entreprise en matière de formation professionnelle
Tout savoir sur le financement de la formation professionnelle
![]() |
Montant de la contribution des entreprises |
![]() |
Répartition de la contribution |
![]() |
Utilisation de la contribution |
Connaître les obligations de l'entreprise en matière de compétences des salariés
![]() |
L'Entretien Professionnel |
![]() |
Le Plan de développement des Compétences |
![]() |
La consultation du CSE |
Retour à la vidéo !
Ces fiches proviennent de l'ouvrage édité par Centre Inffo : "Les fiches pratiques du Droit de la formation". Si souhaitez consulter l'intégralité des fiches pratiques de Centre Inffo, cliquez sur ce lien |